Обзор сообщества SWE: Группа по вопросам поздней карьеры и пенсионеров

Блог

ДомДом / Блог / Обзор сообщества SWE: Группа по вопросам поздней карьеры и пенсионеров

Sep 07, 2023

Обзор сообщества SWE: Группа по вопросам поздней карьеры и пенсионеров

Each month throughout the year, we’ll be spotlighting a different SWE Affinity Group (AG). The SWE Affinity Groups’ (AGs) mission is to bring together communities that share similar interests and

Каждый месяц в течение года мы будем освещать новую группу SWE Affinity Group (AG). Миссия аффинити-групп (AG) SWE состоит в том, чтобы объединить сообщества со схожими интересами и опытом, которые поддерживают стратегические цели SWE по разнообразию, равенству и инклюзивности (DE&I).

Группы по интересам SWE организованы в группы DE&I AG и Business Interests AG. DE&I AG сосредоточены на потребностях социальных меньшинств и поддерживают инициативы, ориентированные на обслуживание этих сообществ. Группы Business Interest AG в значительной степени ориентированы на деловую среду и карьерный опыт участников.

В марте мы рады представить вам группу компаний SWE Late Career & Retireee (LCR), Affinity Group, a Business Interest AG.

Март совпадает с национальным днем ​​«ReFIRED, но не на пенсии» 1 марта. Для группы по вопросам поздней карьеры и пенсионеров SWE «ReFIRED» означает, что мы продолжаем быть воодушевленными на всю жизнь. Это соответствует нашим энергичным членам, хотя многие из них уже завершили карьеру, но они очень заняты! Они волонтеры, путешествуют на автофургонах по стране, наблюдают за птицами и многое другое.

LCR Affinity Group проводит как ежеквартальные собрания членов, так и ежемесячные деловые встречи. Во время ежемесячных собраний руководства мы планируем предстоящие мероприятия, находим способы дальнейшего вовлечения членов во время конференций, в местной секции и в промежутках через наши комитеты по связям. На каждой встрече присутствует около восьми человек.

Ежеквартальные собрания членов открыты для всех членов. Обычно нас посещает около 40 человек. Темы варьируются от текущих новостей бизнеса до веселых социальных мероприятий. В декабре мы провели виртуальную встречу, на которой участники продемонстрировали свои любимые вещи SWE за последние десятилетия. Мы также провели время, общаясь и играя в веселую игру SWE Scattergory. Подробнее об этом читайте в нашей последней рассылке.

Мы проводили сессию во время ежегодной конференции. У нас есть группа в Facebook, в которой 289 участников. Мы публикуем информационный бюллетень два раза в месяц.

Это место, где пенсионеры и пенсионеры могут почувствовать, что их вклад в SWE по-прежнему ценен. Это место, где мы говорим на интересующие нас темы. Многие из нас чувствуют себя очень преданными Обществу, и нам нужны способы продолжать вносить свой вклад. Примером может служить взаимодействие с местными разделами. Хотя многие, возможно, не хотят занимать этот пост, мы хотим поделиться своим глубоким опытом с другими и искать способы наставлять нынешних лидеров и предоставлять рекомендации, когда и где это необходимо.

Инженер-механик

Соруководитель группы по работе с пожилыми людьми и пенсионерами (LCR AG)

Обладатель награды SWE за выдающиеся заслуги

Пожизненный член; Член SWE с: 1986 г.

Шарлотта Вагнер хотела сформировать эту группу, чтобы дать членам, завершающим карьеру, и пенсионерам возможность внести свой вклад в SWE. Скрытым мотивом является то, что она сформировала эту группу в «начале своей поздней карьеры», чтобы она могла получать от группы пользу на долгие годы.

Шарлотта Вагнер окончила Мэрилендский университет в Колледж-Парке в декабре 1990 года со степенью бакалавра машиностроения. Она имеет более чем 27-летний опыт работы в сфере энергоэффективности зданий, в настоящее время работает на уровне исполнительного руководства, создавая сплоченные команды. В настоящее время г-жа Вагнер является генеральным директором филиала в Южной Калифорнии компании Schneider Electric, US Digital Buildings. Ее сертификаты включают PE, LEED AP BD+C, CEM и лицензию генерального подрядчика CA A. Она работает в SWE (Обществе женщин-инженеров) более 30 лет и является пожизненным членом, научным сотрудником и лауреатом награды за выдающиеся заслуги. В настоящее время она является соруководителем группы поддержки поздней карьеры и пенсионеров SWE, которую она помогла основать. Г-жа Вагнер является членом правления и председателем комитета наставников Совета по лидерству женщин в энергетике и окружающей среде (CWEEL) Ассоциации инженеров-энергетиков (AEE).

Подробнее о Вагнере можно прочитать здесь или здесь.